為全面提升班前會(huì)質(zhì)量，近日，大隆礦開展了班前會(huì)主持人培訓(xùn)活動(dòng)。

本次培訓(xùn)分4期進(jìn)行，面向全礦各個(gè)區(qū)隊(duì)的169名班前會(huì)主持人，重點(diǎn)圍繞“規(guī)范流程、明確職責(zé)、強(qiáng)化實(shí)效”的核心要求，系統(tǒng)講解班前會(huì)三類核心流程的操作規(guī)范，并詳細(xì)解讀月度考核評比細(xì)則，旨在激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保各單位精準(zhǔn)掌握班前會(huì)質(zhì)量提升要點(diǎn)。培訓(xùn)特別強(qiáng)調(diào)，基層單位黨政正職作為班前會(huì)質(zhì)量提升的“第一責(zé)任人”，須牽頭抓好班前會(huì)主持人培訓(xùn)與班前會(huì)質(zhì)量管控等關(guān)鍵工作，確?！皥?zhí)行不打折、效果不縮水”。同時(shí)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的準(zhǔn)備不充分、員工互動(dòng)不足等問題，提出了具體整改要求。

參培人員紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)提升班前會(huì)主持能力與會(huì)議質(zhì)量，著力將班前會(huì)打造為安全思想教育的“主陣地”。