大興礦黨建引領(lǐng) 護(hù)航礦井安全高效健康發(fā)展
面對當(dāng)前煤炭市場形勢，大興礦黨委充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將黨建的“紅色基因”深度融入礦井生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活等領(lǐng)域，用黨旗紅筑牢安全生產(chǎn)防線，讓黨徽閃亮在降本增效、科技攻關(guān)的最前沿，為保證礦井安全高效健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該礦黨委始終堅(jiān)守“把方向、管大局、保落實(shí)”核心職責(zé)，把黨中央、省委、能源集團(tuán)和公司黨委部署要求納入黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等核心內(nèi)容，并根據(jù)礦井實(shí)際，通過黨委會(huì)集體研究、科學(xué)研判，嚴(yán)格把控礦井重大事項(xiàng)和發(fā)展方向。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格強(qiáng)化對黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督考核，開展廉政談話，與基層黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任監(jiān)督體系。加強(qiáng)廉潔警示教育，組織黨員干部觀看廉潔警示教育片、學(xué)習(xí)典型案例，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅(jiān)持民主決策，通過職工代表大會(huì)、懇談會(huì)等形式廣開言路，對職工提案和合理化建議逐條認(rèn)真研判，確保民主決策落實(shí)落地。
該礦黨委以“黨建+生產(chǎn)+安全”模式，將黨建與安全生產(chǎn)等深度融合，黨員干部帶頭攻關(guān)安全生產(chǎn)過程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，推動(dòng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)升級。在北二1202、南五1401工作面安裝期間，黨員干部主動(dòng)亮身份、作表率，帶頭跟班作業(yè)，保障工作面安裝任務(wù)安全高效按時(shí)完成。抽采三隊(duì)黨員技術(shù)骨干帶頭攻堅(jiān)，刷新單孔進(jìn)尺紀(jì)錄，有力保證了工作面提前開采，并節(jié)約成本800余萬元。以“書記項(xiàng)目”“揭榜掛帥”以及孫杰創(chuàng)新工作室等為著力點(diǎn)，積極推進(jìn)科技攻關(guān)，破解生產(chǎn)難題，大力推進(jìn)智能化礦井建設(shè)。同時(shí)，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等為載體，以黨員身邊無“三違”、無事故等活動(dòng)為抓手，各級黨員干部在安全管控、隱患排查等方面沖鋒在前，為保證安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該礦深入開展紓心穩(wěn)企活動(dòng)，將“感·知”教育與安全宣教、人文關(guān)懷、民生實(shí)事深度融合，不斷提升職工幸福感、獲得感。升級改造職工浴池、食堂、道路、車位等設(shè)施，同步優(yōu)化井下作業(yè)與地面廠房條件，打造興中路“家文化”主題景觀帶，職工生產(chǎn)生活環(huán)境得到直觀改善。深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，以“家和萬事興安守幸福長”為主線開展28場主題宣講，策劃制作《媽媽的平安符》等12部親情安全微視頻，組織家屬座談會(huì)并簽訂“夫妻安全聯(lián)?！必?zé)任書，構(gòu)建家礦同心安全防線。用心用情關(guān)心困難職工，定期摸排職工需求，及時(shí)為困難職工排憂解難，讓職工獲得感、幸福感與歸屬感持續(xù)提升。
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