大興礦團委組織團干部集中學習部署2026年工作
近日，大興礦團委組織全礦基層團組織負責人、骨干團干部集中研習兩級職代會核心要義，統(tǒng)籌規(guī)劃2026年共青團重點工作，為新一年青年工作錨定方向、凝聚動能。
該礦團委書記帶領(lǐng)全體團干部系統(tǒng)學習了公司及礦職代會工作報告，針對報告中涉及青年工作的重點內(nèi)容，結(jié)合煤礦行業(yè)特點，特別強調(diào)了青年在安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、降本增效中的生力軍作用，要求全體團干部深刻領(lǐng)會“青年興則企業(yè)興”的內(nèi)涵，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)青年成長、助推礦井發(fā)展的實際行動。
在交流研討環(huán)節(jié)，與會團干部圍繞職代會精神與本職工作展開熱烈討論。大家紛紛表示，職代會報告高屋建瓴、務(wù)實奮進，既總結(jié)了過往的輝煌成績，也明確了未來的發(fā)展路徑，讓人備受鼓舞、倍感振奮。通過深入研討，全體團干部進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了共識，明確了“圍繞中心、服務(wù)大局”的工作主線 。
結(jié)合職代會精神與討論成果，礦團委對2026年重點工作作出全面部署。構(gòu)建“立體式”學習宣貫體系，組建青年宣講小分隊，利用班前會、車間宣講、微信群推送等形式，將職代會精神傳遞到每一名團員青年，營造“人人學精神、個個談?chuàng)敗钡臐夂穹諊?；深化青年安全生產(chǎn)建設(shè)，嚴格落實新版《煤礦安全規(guī)程》要求，開展青安崗“體檢式”隱患排查、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等活動，建立“安全吹哨人”制度，筑牢安全生產(chǎn)青年防線；搭建青年成長成才平臺，完善“領(lǐng)軍引路+青年提速”培養(yǎng)機制，建立動態(tài)青年人才庫，舉辦青年技能大賽、技術(shù)攻關(guān)沙龍，鼓勵青工在“五小”創(chuàng)新、科技攻關(guān)中展現(xiàn)作為；夯實基層組織基礎(chǔ)，推進團支部標準化建設(shè)，暢通青年訴求渠道，拓展服務(wù)青年維度，讓團組織成為青年職工的“溫暖港灣”。
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