公司領(lǐng)導(dǎo)到域外單位調(diào)研并看望慰問(wèn)干部職工
2月5日至6日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周明弘到東辰公司和東義公司調(diào)研，帶著能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的囑托和家鄉(xiāng)人民的深情厚誼看望慰問(wèn)堅(jiān)守在域外的廣大干部職工，向他們致以崇高的敬意和新春的美好的祝福。
春節(jié)臨近，晉蒙大地節(jié)日氣氛漸濃，一場(chǎng)悄然而至的瑞雪更增添了喜慶與祥和氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)分別深入到這兩個(gè)礦的采煤工作面，仔細(xì)察看現(xiàn)場(chǎng)狀況，詳細(xì)了解災(zāi)害治理、生產(chǎn)組織、設(shè)備運(yùn)行等情況。升井后，組織召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取各單位去年工作完成、今年工作安排等情況匯報(bào)，并與礦班子一起研判分析存在問(wèn)題，共同破解企業(yè)發(fā)展難題。同時(shí)，為干部職工送上慰問(wèn)品，向他們表達(dá)新春的祝福和良好的祝愿，并走進(jìn)職工宿舍、食堂，實(shí)地察看大家生活狀況。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每家單位的各項(xiàng)工作給予肯定，向域外廣大將士的辛勤付出表示感謝。指出，多年來(lái)，域外廣大干部職工立足崗位，講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)，舍小家、顧大家，開(kāi)疆拓土、默默堅(jiān)守，為公司的域外發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。新的一年，域外發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)、新任務(wù)、新使命，廣大干部職工要大力弘揚(yáng)鐵能光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)，堅(jiān)定信心、鼓足干勁，再接再厲、真抓實(shí)干，奮力譜寫(xiě)域外發(fā)展新篇章。
公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，安全是煤炭企業(yè)重中之重的工作，必須高度重視，務(wù)必牢牢堅(jiān)守。要認(rèn)真貫徹落實(shí)能源集團(tuán)安全工作會(huì)議精神和相關(guān)工作部署，深刻吸取事故教訓(xùn)，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，強(qiáng)化底線思維，持續(xù)提升安全管理水平，聚焦現(xiàn)場(chǎng)一線，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)研判和災(zāi)害超前治理，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施，將各項(xiàng)安全工作抓嚴(yán)抓細(xì)抓到位。東辰公司和東義公司井下條件相對(duì)較好，但安全工作須臾不可松懈，要從細(xì)節(jié)抓起，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，全力抓好瓦斯治理、頂板管理、膠輪車(chē)運(yùn)輸管理、自然發(fā)火防治等工作，做到思想上再重視、分析上再細(xì)致、措施上再?gòu)?qiáng)化，為安全有序生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。
公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要緊緊依靠科技創(chuàng)新，堅(jiān)持科技賦能，大膽嘗試，勇于探索，充分挖掘智能生產(chǎn)設(shè)備的效能，使其在安全生產(chǎn)中發(fā)揮最大作用，助力礦井高產(chǎn)高效。要對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，積極推動(dòng)技術(shù)更新、裝備升級(jí)，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)效率，努力實(shí)現(xiàn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化無(wú)人”目標(biāo)。東辰公司要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)謀劃好二期資源開(kāi)采準(zhǔn)備工作，優(yōu)化采區(qū)設(shè)計(jì)，有序推進(jìn)擴(kuò)能工作，向年產(chǎn)1000萬(wàn)噸生產(chǎn)能力的礦井邁進(jìn)；東義公司要積極推進(jìn)產(chǎn)能核增工作，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)300萬(wàn)噸目標(biāo)，更好地釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能。要牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程中成本管控，分析梳理漏洞不足，挖掘節(jié)支潛力，深入推進(jìn)“一優(yōu)三減”工作，推廣應(yīng)用好節(jié)能降耗新技術(shù)新工藝，全力降本增效。要全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，積極培育具有域外特色的企業(yè)文化和班組文化，凝聚共識(shí)，匯聚合力。要關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，想職工所想、急職工所急，多為職工解難事、辦實(shí)事，讓企業(yè)發(fā)展成果更多地惠及職工，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。
公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一同調(diào)研。
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