職  工  代  表  話  心  聲(三)小青礦舉辦班前會(huì)記錄評(píng)比活動(dòng) 促進(jìn)班前會(huì)質(zhì)量提升堅(jiān)定信心,續(xù)寫中國奇跡新篇章
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第1745期:第03版 本期出版日期:2026-01-16

小青礦舉辦班前會(huì)記錄評(píng)比活動(dòng) 促進(jìn)班前會(huì)質(zhì)量提升

本報(bào)訊 為扎實(shí)開展班前會(huì)質(zhì)量提升活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升礦井基層班組綜合管理水平和安全保障能力,日前,小青礦舉辦了班前會(huì)記錄集中評(píng)比活動(dòng)。

本次評(píng)比活動(dòng)采取集中檢查、統(tǒng)一評(píng)審的模式進(jìn)行。該礦組織21名班前會(huì)督導(dǎo)員共同組成評(píng)審組,依據(jù)制定的16項(xiàng)具體考核標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分細(xì)則,對(duì)全礦各單位報(bào)送的班前會(huì)記錄進(jìn)行了全面、細(xì)致、嚴(yán)格的交叉評(píng)審。評(píng)審重點(diǎn)圍繞記錄內(nèi)容是否完整齊全、格式版面是否清晰規(guī)范等基礎(chǔ)要求,以及安全討論活動(dòng)是否深入開展、職工參與是否充分、每日一題是否組織學(xué)習(xí)并有考核記錄等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實(shí)質(zhì)內(nèi)容,逐一審閱、比對(duì)、打分。

通過評(píng)比,不僅檢驗(yàn)了各基層單位班前會(huì)記錄的真實(shí)水平與日常管理成效,更在橫向?qū)Ρ戎忻鞔_了優(yōu)勢(shì)與差距,為各單位相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短提供了直觀平臺(tái),促進(jìn)基層各單位“開好高質(zhì)量班前會(huì)、記好規(guī)范化安全賬”的積極性與主動(dòng)性,營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。(張洪宇)

  
                     

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